Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân công lĩnh vực khoa học thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành nghề CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân lực ngành CNTT Việt Nam, không chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây mô tả được điểm tốt nội lực của nguồn nhân lực CNTT, góp phần quan yếu trong sự phát triển xã hội, kinh tế, đất nước. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến sở hữu mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông ngành nghề CNTT, mang nguồn dữ liệu đồ sộ, 1 tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã nâng cao gấp 4 lần, trong đấy, 7 hàng ngũ ngành thuộc ngành CNTT với như cầu tuyển dụng nhiều gồm: tăng trưởng phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; ngoại hình trải nghiệm quý khách (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu. Đối có đội ngũ ngành nghề phát triển phần mềm luôn đạt mức tăng trưởng gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn lĩnh vực CNTT. Đây cũng là lực lượng ngành có nguồn nhân công trí não chất lượng cao, gồm tập hợp các kỹ sư với chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm quản lý nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET). Đối mang hàng ngũ lĩnh vực phần mềm lập trình tiếng nói, giả dụ xét theo kỹ năng phổ thông, lập trình phiên dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan trọng trong xu thế tăng trưởng thị trường phần mềm tại Việt Nam ( sở hữu mức phát triển về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so với năm 2010). bên cạnh điểm tốt về việc thu nhập cao, Thống kê chỉ rõ đông đảo ý kiến nhân công ngành CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, có 89% cho biết họ quan tâm tới "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi tốt hơn". Nguyên tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng cử viên quan tâm và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng cử viên chọn lọc. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lĩnh vực CNTT đã nâng cao đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực khoa học phần mềm là 4,1 lần. Không những thế, nhân lực lĩnh vực CNTT vẫn còn gặp rộng rãi rào cản trong việc tậu được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: cạnh tranh trong việc tiếp cận sở hữu các kinh nghiệm quý giá trong khoảng những chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để hỗ trợ nguồn nhân công CNTT về các nhu cầu này".
