Doanh nghiệp loay hoay tìm kiếm biện pháp cho tiêu chí 'xanh'

Discussion in 'Chợ Linh Tinh' started by quangcaokingfox, Nov 1, 2021.

  1. quangcaokingfox

    quangcaokingfox Expired VIP

    Messages:
    641
    Likes Received:
    0
    Với quan điểm của công ty tư vấn doanh nghiệp - Apex, không ít công ty vướn phải khó khăn khi vận hành trở lại do thiếu các giải pháp thống nhất mục đích phù hơp đúng tiêu chí xanh chính quyền đặt ra.
    Doanh nghiệp thời trang của ông Trương Thế Hà là một trong những doanh nghiệp được quyền hoạt động trở lại sớm nhất, nhờ huyện Cần Giờ - một trong số 3 địa phương của Sài Gòn dõi theo dịch phù hợp, được thí điểm thẻ xanh Sarc covid 2. Song đến lúc này, vị giám đốc vẫn duy trì biện pháp 3 tại chỗ cho nhà máy.
    Ông nói rằng trong 4 tiêu chí xanh, thì hiện công ty thỏa được vùng xanh, vì trụ sở nhà máy đóng tại chỗ theo dõi dịch bệnh. Còn "cung đường xanh", "người lao động xanh" hay "vùng sản xuất xanh", đều khó thỏa mãn do phụ thuộc tới người lao động.
    "Hình thức phù hợp nhất là công ty hãy cố giữ tinh thần 3 tại chỗ để đảm bảo sản xuất, an toàn cho công nhân, nhưng phương pháp trên khiến doanh nghiệp rất tốn kém chi phí sinh hoạt cho công nhân cũng như chi phí xét nghiệm", vị này cho biết.
    [​IMG]​
    Bà Trần Lan Thảo, Giám đốc một công ty chuyên về ngành may mặc ở quận 7 nói rằng, từ khi vận hành trở lại, công ty cũng hay băn khoăn vấn đề truyền nhiễm trong doanh nghiệp cùng với hiệu suất công việc chưa tiến triển.
    Theo chỉ tiêu sản xuất an toàn của TP HCM, nhiều cơ sở sản xuất muốn hoạt động lại yêu cầu chắc chắn 100% công nhân có thẻ xanh Virus Corona, xét nghiệm cho công nhân từ 3-7 ngày một lần, mật độ người ở một số phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách từ hai người lao động tối thiểu 2 m.
    Để đảm bảo mật độ người ở nhiều phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng phương án giữa hai công nhân tối thiểu 2 m, công ty này chia ca, phân nhóm danh sách làm việc và phân chia khu vực làm việc Mặt khác vẫn không tránh khỏi tình trạng chồng chéo, khó giám sát người lao động.
    "Mặc dù đã thực hiện các hình thức đào tạo doanh nghiệp để tự mình đối phó với Sarc covid 2 như chia ca, tiêm vaccine cho nhân công, tôi vẫn chưa biết được giải pháp khả thi để chắc chắn những tiêu chí 'xanh' giúp công việc lưu thông xuyên suốt, an toàn và hiệu quả nhất có thể", bà nói.
    Tại TP HCM, một số công ty sản xuất trong những khu công nghiệp khu chế xuất cho hay không dễ đáp ứng với tiêu chí "4 xanh". Điều hành Công ty Trúc Linh có nhà máy tại Củ Chi nói rằng doanh nghiệp đang xây dựng giải pháp sản xuất "4 xanh" để gửi cho cơ quan quản lý thẩm định vì còn cỡ 600 công nhân trong tất cả 1.500 lao động của chưa tiêm được 2 liều vaccine. Không những vậy, công ty này lo lắng về tiêu chí cung đường xanh bởi|vì|do} {nhân sự|người lao động|công nhân} đi làm có {thể|khả năng} {ngang qua|đến|tới|qua lại|tới lui} vùng đỏ, cam. {Bởi thế|chính vì thế|chính vì vậy|cho nên|do đó|vì thế|vì vậy} doanh nghiệp {cần|nên|phải} có {hướng|chỉ} dẫn {chi tiết|cụ thể|tỉ mĩ} hơn để {dễ|tiện} {thực hiện|triển khai}.
     

Share This Page

Chào mừng các bạn đến với diễn đàn của chúng tôi. Chúc các bạn có những giây phút thật zui zẻ!